Rangkuman Ekonomi Makro

Ekonomi Makro, mengkaji mempelajari variabel-variabel ekonomi secara agregat (keseluruhan). Variabel-variabel yang juga berdampak atas beragam tindakan pemerintah tersebut, antara lain: pendapatan nasional, kesempatan kerja dan atau pengangguran, jumlah uang beredar, laju inflasi, pertumbuhan ekonomi, maupun neraca pembayaran internasional.

Ruang lingkup kajian ekonomi makro adalah usaha masyarakat dan pemerintah dalam mengelola faktor produksi secara efisien. Landasan kajian ekonomi makro adalah teori Keynes Ekonomi makro memusatkan perhatian pada usaha masyarakat sebagai satu kesatuan untuk melakukan efisiensi dalam menggunakan faktor-faktor produksi yang tersedia. Harga adalah nilai dari komoditas secara agregat (keseluruhan). Tujuan analisi lebih memfokuskan pada analisis tentang pengaruh kegiatan ekonomi terhadap perekonomian secara keseluruhan. Analisis makro ekonomi  diterapkan oleh Jhon Minesii pada tahun 1936.

Inflasi adalah naiknya harga-harga komoditi yang disebabkan tidak singkronnya antara program sistem pengadaan komoditi dengan tingkat pendapatan yang dimiliki oleh masyarakat. Inflasi bukanlah masalah yang terlalu berarti jika keadaan tersebut diiringi oleh tersedianya komoditi yang diperlukan secara cukup dan ditimpali dengan naiknya tingkat pendapatan yang lebih besar.

Rangkuman mata kuliah pendidikan agama islam

         Tujuan pendidkan agama islam adalah untuk membentuk mahasiswa yang memiliki akhlak mulia dengan cara memahami ajaran-ajaran islam dan aplikasinya dalam kehidupan sehari-hari.

Landasan :

1.       Filosofis : butir-butir pancasila dan kandungan pembukaan UUD 45.

2.       Yudiris : pasal 29 UUD 45 dan ketetapan MPR

3.       Historis : polotik pendidikan Nasional yang bertujuan menciptakan insan akademis yang beriman.

4.       Agama : ayat-ayat al-qur’an dan al-hadist

Agama adalah  suatu peraturan tuhan yang mendorong jiwa seseorang yang mempunyai akal memegang peraturan itu dengan kehendaknya sendiri, untuk mencapai kabaikan hidup dan kebahagiaan kelak di akhirat.

Prinsip dasar agama adalah adanya pengakuan dari manusia terhadap kekuasaan di luar dirinya yang disebu Allah (tuhan) .

Unsur pokok agama :

1.       System credo (keyakinan) : tata keimanan / keyakinan ( adanya suatu yang mutlak di luar manusia yang dapat mengatur alam ).

2.       System ritus (peribadatan) : tingkah laku manusia dalam hubungan dengan kekuatan supra natural sebagai konsekuansi atas pengakuannya.

3.       System norma (tata kaidah) : mengatur hubungan manusia dengan manusia, manusia dengan Allah, manusia dengan alam.

Faktor-faktor agama :

1.       Adanya keyakinan dan kepercayaan terhadap Allah (tuhan) sebagai zat maha Pencipta dan Maha Suci.

2.       Adanya syariat yang mengatur tata cara pelaksanaan pengabdian (ibadah) terhadap Allah (uhan) yang telah diyuakininya.

3.       Adanya kitab suci yang menghimpun peraturan (Hukum) sebagai pedoman pemeluknya.

4.       Adanya rosul yang menyampaikan ajarn Allah kepada manusia.

Ruang Lingkup Agama Islam :

Percaya kepada Allah, malaikat, kitab, Hari akhir, Qodho dan qodar.

Aqidah

                                                                                                       

Hukum Perdata (dagang, dll)

Kepada alam dan isinya

Hukum Pubik ( Pidana, perang,dll )

Sahadat, sholat, zakat, puasa, haji.

Kepada manusia

Kepada makhluk

Kepada khalik

Ibadah khusus

Muamalah

Akhlaq

Syariah

Islam

Agama Islam :

1.       Kepercayaan  untuk keselamatan dan kebahagiaan dnia dan akherat yang diwahyukan allah kepada manusia dengan perantaraan Rosul.

2.       Agama yang dibawa oleh Nabi Muhammad SAW, yang diturunkan dalam Al-Qur’an dan tertera dalam Assuanh berupa perintah, larangan, dan petunjuk kebahagiaan hidup di dunia dan di akherat.

Aqidah : kepercayaan terhadap Allah, inti dari aqidah tauhid

Tuhid : ajaran tentang eksistensi Allah yang bersifat Esa lawan tauhid Syirik.

Syari’ah : segala bentuk peribadatan baik ibadah khusus (rukun islam) maupun ibadah umum (Mu’amalah) Hukum public dan Hukum Perdata.

Akhlaq : sifat yang tentram dalam jiwa dan menimbulkan perbuatan yang mudah tanpa memerlukan pertimbangan pikiran. Akhlaq produk jiwa yang tauhid.

Rangkuman Mata Kuliah Pengantar Manajemen

 Manajemen adalah pengelolaan faktor produksi yang digunakan agar dapat dimanfaatkan seoptimal mungkin sehingga proses produksi berjalan lancar, efektif, efisien.

Fungsi manajemen :

1.      Perencanaan yaitu menentukan tujuan, tugas, sumber daya.

2.      Perorganisasian yaitu menentukan dan mengelompokan tugas-tugas.

3.      Kepemimpian yaitu pengeruh motifasi.

4.      Pengendalian yaitu mengawasi aktivitas, koreksi, target dan tujuan.

Perspektif Sistem dalam Manajemen

  Sistem terbuka adalah sistem yang melakukan interaksi dengan lingkungan dimana kebalikannya, sistem tertutup tidak melakukan interaksi dengan lingkungan.

  Sub-sistem merupakan elemen-elemen dalam sistem organisasi atau manajemen yang satu sama lainnya saling berkaitan

  Sinergi adalah konsep yang menjelaskan bahwa pekerjaan yang dilaksanakan secara bersama-sama akan memberikan hasil yang lebih baik daripada jika hanya dikerjakan oleh seorang saja.

  Entropi adalah kondisi dimana organisasi mengalami penurunan produktifitas dan kualitasnya disebabkan ketidakmampuan dalam membaca dan beradaptasi dengan lingkungan.

Empat fungsi utama Manajemen

• Planning

• Organizing

• Leading

• Controlling

Seringkali ditambah fungsi lain:
• Staffing

•      Planning

•      Menentukan tujuan organisasi dan memilih serangkaian aksi dari beberapa alternatif yang ada untuk mencapai tujuan tersebut

•      Menentukan apa yang harus dilakukan, bagaimana, kapan dan siapa yang melakukan

•      Organizing

•      Menentukan bagaimana aktivitas dan sumber daya dikelompokkan

•      Menentukan komposisi tim kerja dan aktivitas koordinasi

•      Leading

•      Serangkaian proses yang digunakan untuk membuat semua personel organisasi bekerja sama untuk meningkatkan keuntungan

•      Memotivasi dan berkomunikasi dengan SDM organisasi untuk memastikan bahwa tujuan organisasi tercapai

•      Controlling

•      Memonitor kemajuan organisasi dalam mencapai tujuan

•      Proses membandingkan hasil dan harapan, dan melakukan perubahan-perubahan yang tepat

•      Staffing

•      Rekruitasi, seleksi, pemberian tugas, pelatihan, pengembangan, evaluasi dan pemberian kompensasi kepada staff